一场聚焦可持续发展与全球人才合作的国际性盛会—— “链全球·汇英才·技赋能：共创可持续未来”人才交流大会将于10月23日在普陀半马苏河国际会议中心开幕。本次大会将汇聚谷歌、阿里云、商汤、麦肯锡、福布斯、宁德时代、蔚来等知名企业，以及中国新加坡商会全国各分会负责人与来自全球的500余家会员企业，共同探讨可持续发展与人才创新。
全球英才为何青睐上海普陀？答案或许藏在精心设计的“惠才包”中——普陀围绕人才“引、育、留、用”全周期，构建覆盖工作生活全场景的服务体系，诚邀全球英才扎根成长。
优享服务：提升人才安全感
为更好地服务各类高层次人才，普陀区在落实上海市“惠才包”政策的基础上，结合区域人才结构特点，逐步构建起一个覆盖广泛、层次清晰的服务体系。目前，全区已完成832名高层次人才的认定工作，这些人才来自650余家重点科研院所、龙头企业等单位。未来，普陀还计划将更多青年人才纳入服务体系，让政策的暖意持续延伸。
其中，普陀区携手专业机构，为人才提供细致周到的健康保障。通过定制尊享医疗卡，人才可享受全国三甲医院专家预约、绿色通道等贴心服务，真正实现就医有保障。每年举办的免费健康体检专场，创新采用“基础套餐+自选项目”模式，灵活满足不同人才的个性化需求，为其健康保驾护航。
这一服务项目已在实践中温暖落地。今年5月，某科技公司创始人茅先生的父亲因老年病需紧急就医，健康管家接到需求后迅速响应，次日即成功预约复旦大学附属中山医院泌尿外科专家门诊。就诊当天完成全部检查，复诊时再次开启快速通道，及时纾解了患者的焦虑与担忧。
安居保障：托起人才安居梦
如果说医疗服务为人才解决了后顾之忧，那么安居保障则为他们在普陀扎根提供了坚实支撑。西班牙青年大海对此感受颇深——今年初来到上海加入菲数中国后，他很快通过“房补联动”政策入住智和苑人才公寓。“政府工作人员主动帮我匹配房源，手机上简单操作就完成了申请流程。”如今他已在社区结交朋友、找到运动伙伴，实现了从“选择普陀”到“扎根普陀”的温暖转变。
大海参与菲数ADIA Lab可持续人工智能暑期学校活动
这样的转变背后，是普陀精心构建的多层次安居体系。从满足基本居住的“一张床”，到营造完整生活空间的“一个家”，全区已筹措人才安居房源10755套，建立起贯穿人才发展全周期的支持网络。
今年3月，普陀创新推出新引进人才安居专项政策，率先取消“在地就业”限制，为新来沪的海内外人才提供最长6个月的全额租房补贴。这一贴心举措已惠及众多人才，其中海外硕士及以上学历人才占比超过70%，让更多像大海这样的优秀人才在普陀安心启航。
人才管家：打造专属服务圈
那这些人才服务，又是如何做到快速响应、精准对接的？普陀区构建起“区委办局-人才发展服务中心-街镇地区”三级联动的服务管家体系，全区200余名服务专员织就一张紧密响应的人才服务网络，确保每一位高层次人才都能享受到“一对一”的专属陪伴。
甘泉路街道经济发展服务中心的崔晨，便是这样一位陪伴者。担任“人才管家”三年多来，她已对接服务高层次人才几百余人次。在她看来，“服务人才最重要的是真心实意，了解他们的真实需求，做到事事有回应、件件有反馈。”从组织知识产权讲座，到搭建银企对接平台；从协助企业参与东西部协作展销，到日常的政策解答与资源链接——人才管家以专业与温度，默默守护着每一位人才的成长路径，也让“选择普陀、扎根普陀”成为越来越多人才的共同选择。
活动矩阵：增强人才归属感
在提供精准服务与专业陪伴的同时，普陀区更以丰富多元的活动矩阵，为人才营造“此心安处是吾乡”的归属氛围。通过构建“人才+X”服务生态，这里不仅关注人才的职业发展，更重视他们的生活品质与心灵滋养。
普陀区围绕人才工作与生活的多元需求，打造了“才·来普陀”“才·动普陀”“才·创普陀”等活动板块，涵盖政策宣讲、法律咨询、主题骑行、苏河游船、创新创业路演、青年夜校等丰富内容。在搭建高能级发展平台方面，“海聚英才”路演大厅常态化运营，今年1-9月已举办101场活动，覆盖超过6500人次。
尤为值得一提的是，普陀区在全市首创“海聚漫生活”品牌，聚焦人才身心健康与压力释放。首场活动是与沉浸式声音疗愈领先品牌“耳界Earmersion”合作，携手上海音乐学院专家团队，创新推出融合人工智能音乐与芳香疗愈的系列体验，为在高强度创新环境中奋斗的人才提供一方舒缓心灵、平衡生活的宁静天地。
实际上，普陀的惠才举措远不止于此。 10月23日，让我们在半马苏河国际会议中心，共同见证普陀如何以人才生态的温度，成就创新发展的厚度。
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